Nätverksmodellen
eHälsalyftet består av en nätverksmodell för lärande.
Syftet med att arbeta utifrån en nätverksmodell är:
- Att byta erfarenheter både inom och över organisationsgränser
- Att få en bättre förståelse för arbete med e-hälsa inom den egna organisationen
- Att reflektera över innehållet i dialogseminarieteman och aktuella moduler
- Att stödja och varandra i dialogseminariearbetet
Så här fungerar nätverksmodellen
Dialogseminariegrupper
Dialogseminarierna genomförs i grupper om cirka 8-10 medarbetare och leds av en utvecklingsledare från den egna verksamheten.
Utvecklingsledarnätverk
Totalt kommer det finnas runt 625 utvecklingsledare. Dessa delas in i nätverksgrupper bestående av cirka 10 utvecklingsledare. Varje utvecklingsledarnätverk leds av 1-2 processhandledare.
Processhandledarnätverk
Totalt kommer det att finnas drygt 60 processhandledare, indelade i nätverk med andra processhandledare. De kan ta fram eller anpassa material till dialogseminarierna.
